Nas Organizações Globo, os jornalistas que completam 60 anos não servem mais.
São compulsoriamente afastados do trabalho sem maiores explicações.
Essa prática virou rotina nas redações dos jornais O Globo,Extra e Expresso.
Na TV Globo, essa regra é ainda mais cruel: a partir dos 40 anos, os repórteres começam a ser afastados do vídeo.
O Ministério Público do Trabalho do Rio de Janeiro abriu um inquérito Civil contra as empresas do grupo sob alegação de que esse procedimento fere a Constituição.
O Artigo 7º proíbe
” diferenças de salários, exercício de funções e critérios de demissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil. “
” diferenças de salários, exercício de funções e critérios de demissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil. “
O levantamento do MP começou a ser realizado em setembro de 2010.
Vários profissionais demitidos estão sendo chamados para depor, explicando porque foram afastados do serviço sem terem cometido falta grave.
Vários profissionais demitidos estão sendo chamados para depor, explicando porque foram afastados do serviço sem terem cometido falta grave.
A Globo, em sua defesa prévia, sustentou que não fazia qualquer tipo de discriminação.
Alegou que possuía, inclusive, vários funcionários com mais de 60 anos,entre eles Roberto Irineu Marinho, diretor-presidente das Organizões Globo, o que foi classificado como ” um deboche ” pela Procuradoria do Trabalho.
O inquérito continua com a coleta de depoimentos.
Roberto Irineu esqueceu que o pai, Roberto Marinho, fundou a TV GLOBO quando tinha 65 anos.
O Dr. Roberto jamais endossou essa prática enquanto esteve no comando do Grupo.
O MP afirma que essa medida tem como objetivo a redução de custos: afastar profissionais mais antigos, substituindo-os por jovens com salários mais baixos.
Talvez Roberto Irineu Marinho se ache adolescente.
De idade não o é mas de cabecinha tenho dúvidas.
O sucesso da reunificação da Alemanha deve ser creditado à velha sabedoria européia.
Com a queda do muro de Berlim, o governo da então Alemanha Ocidental viu-se diante de um desafio monumental.
Reunificar rapidamente o país, absorvendo a Alemanha Oriental, economicamente menos devolvida e com graves problemas de mobilidade social.
Como conseguiu realizar esse milagre ?
O Governo inundou os jornais europeus com centenas de anúncios de emprego.
Necessitava contratar, com urgência, milhares de engenheiros, arquitetos, médicos, urbanistas, agrônomos, além de técnicos nas mais variadas especialidades.
A principal exigência: os candidatos deveriam ter idade acima de 50 anos.
A Alemanha tinha pressa em promover a reunificação. Hoje ela lidera a Europa.
O conhecimento se sobrepôs aos preconceitos que estão atualmente levando as empresas dos países subdesenvolvidos à derrocada.
Texto: James Akel
As opiniões expressas aqui são de responsabilidade do autor do texto, e não reflete a opinião do site TV Foco.
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